Sagt om Peter

Nogle eksempler på hvad der er blevet sagt om Peter Roulund:

Carsten Ringsing, APV - An Invensys Company:

"Peter was part of our server & network team after the Danish APV Group had consolidated the various IS departments into one Nordic IS department. Peter has always demonstrated a deep technical skillset and the ability to put the skills to work in an efficient manner. Peter is definitely a flexible resource and capable of rapidly tale on new technical challenges when thrown upon him. I can only give Peter my warmest recommandation, and I am convinced Peter will be a valued asset for whomever he choses to work for. Thank you Peter.. "

Morten Bank, Lidl Danmark K/S:

Nedenstående er en LinkedIn anbefaling:

"A man worth noticing ... Peter takes any job serious, even the jobs he does not like. Peters technical skills are superb and he makes it look easy when he solves problems or implements new solutions. Any job under the responsibility of Peter Is finished on time and with an outstanding result. Peter is very helpful and he always recognizes the work of others, and gives them credit for it. Peter has great communication and management skills, and he has a true and deep understanding of project management Peter often uses his interest in management to guide and help colleagues to get a better understanding of efficiency, planning, managing and service, making him a unique asset for the team. Working with Peter made me better."

John Meyer, IBM:

Nedenstående er udtalt personligt og ikke på IBM's vegne.

”Peter’s personlige unikke kvaliteter”

Undertegnede har i en periode på ca 2 år arbejdet sammen med Peter Roulund og kan på bl.a på baggrund af dette samarbejde give følgende karakteristik af Peter. Allerede fra første møde med Peter var det åbenlyst at Peter er en meget udadvendt person. Peter er til ”straight talk” og er meget imødekommende overfor forslag og i øvrigt også kritik. Peter selv yder konstruktiv kritik, men er fast i sine holdninger og synspunkter. Det ændrer ikke det faktum, at Peter altid i vores samarbejde loyalt har accepteret beslutninger, som blev taget udenfor Peters mulighed for indflydelse. Peter er et stort aktiv i et team, ikke mindst af den grund, at ”man ved altid, hvor man har ham”, idet Peter altid melder klart ud, men når en beslutning er taget, udfører han arbejdet loyalt uden skelen til egen holdning. Dette er en meget vigtig evne i et fremtidigt lederjob. Jeg vil aldrig betvivle Peter’s evner som leder og kort sagt kan Peter beskrives som:

  • Udadvendt
  • Ærlig
  • Konstruktiv
  • Loyal

Bjørn Pedersen, APV

Klik på indscanningen her til højre....

Heidi:

Det jeg især satte pris på ved din præsentation var at:

  • Du virker troværdig og afklaret
  • Du er meget målrettet og fokuseret
  • Sikker udstråling

Jacob:

"Det jeg især sætter pris på ved din præsentation er, at du lavt og sikkert fortæller åbenhjertigt om dig selv, så forsamlingen bliver meget stille og lytter."

Forskellige kollegaer ved Lidl har sagt følgende:

Som kollega

  • Kollegaer nyder at være sammen med mig.
  • Jeg er selvsikker
  • Jeg er rolig
  • Jeg er næsten altid glad.
  • Jeg kommer altid med konstruktive svar på spørgsmål af arbejdsmæssig og personlig karakter.
  • Jeg er meget opmærksom. Opmærksom på mine kollegaer og mine omgivelser.
  • Jeg forsøger altid at optimere arbejdsmiljøet for både mine kollegaer og mig selv fordi jeg ved hvor vigtigt et godt arbejdsmiljø er for den indsats der ydes.
  • Jeg er yderst hjælpsom og yder en god service både overfor kollegaer og overfor andre afdelinger.
  • Jeg giver altid relevant feedback og er ikke tilbageholdende med at gøre opmærksom på når nogen gør en god indsats.
  • Jeg er holdspiller
  • Jeg  er nøjagtig
Og ikke mindst:
  • Jeg skaber ligevægt i afdelingen.

Som Projektleder:

  • Jeg har inspirerende effekt på flere af mine opgaver - især wiki, - særligt når jeg fortæller om projektet, viser løsningsforslag og tager imod input.
  • Jeg har en projektleder uddannelse fra tidligere, og erfaring indenfor projektledelse.
  • Jeg har en stærk mening/holdning til tingene, og er villige til at diskutere disse.
  • Jeg har stor faglig viden omkring mange ting, der er med til at give det store billede af løsningerne. (Senest i IT WIkI).
  • Jeg er fagligt engareret
  • Det jeg brænder for, lægger jeg kræfter i for at få i mål.
  • Min brede faglige erfaring og ekspertise, og ikke mindst min tidligere erfaring som projektleder og hvordan vi håndterede projekter i de tidligere stillinger jeg har haft.
  • Min nysgerrighed på nye ting der rører sig inden for IT og måden jeg fordyber mig, for at undersøge tingene og teste dem af, ikke bare de første 95% som er lige til at få til at fungere, men at jeg også får de sidste 5% til at fungere.
  • Jeg formår at skabe overblik og alligevel gå i dybden og detaljen.
  • Jeg ikke haster af sted, når jeg løser opgaver. Hvert skridt er velovervejet.
  • Jeg tænker mig om før end jeg taler.
  • Jeg ruller aldrig med øjnene over en opgave.
  • Jeg har en systematisk tilgang til tingene for at få opgaverne løst bedst muligt.
  • Jeg skaber dialog om projekterne og stiller mig ikke tilfreds med en 90% løsning.
  • Det bemærkes at jeg tager en hvilken som helst opgave som bliver mig pålagt yderst seriøst og følger dem helt til dørs.
  • Jeg er også god til at sige fra hvis jeg ikke kan løse opgaven med tilfredsstillende resultat.
  • Jeg har som en af de få en sand forståelse for projektledelse.
  • Jeg har stor interesse i ledelsesteori og hvad der skal til for at skabe den rette ånd i en afdeling.